Um Átak

Átak er félag fólks með þroskahömlun á Íslandi. Við hittumst, spjöllum saman og höldum viðburði. Við segjum okkar skoðun og minnum fólk á: Fatlað fólk veit best hvað fatlað fólk vill og þarf.

Stjórn Átaks

Jónína Rósa Hjartardóttir

Jónína Rósa Hjartardóttir

Formaður

Sveinbjörn Benedikt Eggertsson

Varaformaður

Atli Már Haraldsson

Atli Már Haraldsson

Meðstjórnandi

Elín Sigríður María Ólafsdóttir

Meðstjórnandi

Unnur Jónsdóttir

Meðstjórnandi

Varamenn

Björgvin Kristbergsson

Varamaður

Inga Hanna Jóhannesdóttir

Inga Hanna Jóhannesdóttir

Varamaður

Ingvar Þór Ásmundsson

Varamaður

Úlfhildur G. Einarsdóttir

Varamaður

Stjórn Átaks fundar á tveggja vikna fresti. Kosið er í stjórn á aðalfundi Átaks á hverju ári í september.

Skrifstofa Átaks

Skrifstofa Átaks

Skrifstofan er opin fyrir gesti

  • Hafnarstræti 6, 3. hæð
  • Mánudaga til föstudaga
  • 9:00 – 16:00

Skrifstofan er aðgengileg hjólastólum

Opna Google Maps

Starfsfólk

Starfsfólk vinnur á skrifstofunni. Það styður við stjórnina og hjálpar til við verkefni.

Heiða Vigdís Sigfúsdóttir

Heiða Vigdís Sigfúsdóttir

Framkvæmdastjóri

heida@okkaratak.is772 0171
Birna Stefánsdóttir

Birna Stefánsdóttir

Verkefnastjóri

birna@okkaratak.is6599064

Siðareglur og starfslýsing starfsfólks

Siðareglur og starfslýsing fyrir starfsfólk Átaks. Þetta eru reglur um það hvernig ófatlaður starfsmaður á að starfa fyrir Átak, félag fólks með þroskahömlun.

Hvers vegna?

Að tryggja að starfsmaðurinn styðji við félagsmenn og stjórn – en ráði ekki yfir þeim. Reglurnar hjálpa til við að verja sjálfstæði félagsins og koma í veg fyrir að starfsmaðurinn fari að taka ákvarðanir sem eiga að koma frá félaginu sjálfu.

Hvernig?

  • Starfsmaður á að vinna í þágu félagsins, ekki fyrir sjálfan sig.
  • Starfsmaður á að tala í nafni félagsins aðeins þegar hann hefur fengið leyfi (umboð) frá stjórn.
  • Starfsmaður á að hjálpa félagsmönnum að koma sínum skoðunum og ákvörðunum á framfæri – ekki tala í þeirra stað.
  • Stjórn á að hafa yfirsýn og ábyrgð á því sem starfsmaðurinn gerir.

Hvers vegna skiptir það máli?

Reglurnar tryggja að Átak sé áfram sjálfstætt félag þar sem félagsmenn ráða – og starfsmenn er þar til að styðja, ekki stjórna.